一、企業基本情況
(一)中文名稱及簡稱:山西金信清潔引導投資有限公司(中文縮寫:清潔投資)
(二)英文名稱及縮寫:
Shanxi Jinxin Clean Guide Investment Co.,Ltd.
(三)法定代表人:常錦全
(四)股東名稱:山西金融投資控股集團有限公司
(五)注冊地址:山西綜改示范區太原學府園區南中環街529號A座20層2001室
(六)經營范圍:煤炭清潔能源利用的投資管理;政府、財政對外投資的管理;參股、控股或者委托設立基金管理公司;政府引導資金的投資管理;政府與社會資本合作項目的咨詢服務;資產管理;投融資方案咨詢服務;財務會計咨詢服務。(不含融資性擔保、不得從事金融業務、不得吸儲、不得集資、不得理財)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。
(七)辦公地址及郵政編碼:山西綜改示范區太原學府園區南中環街529號A座20層,030006
(八)網址:無
(九)電子信箱:shanxicccgs@163.com
(十)簡介:山西金信清潔引導投資有限公司原名“山西煤炭清潔利用投資有限公司”,是經山西省人民政府批準,2016年6月由山西省財政廳出資設立的國有獨資地方金融類企業,注冊資本50億元。2017年12月劃歸原國信集團,2018年3月更名為“山西金信清潔引導投資有限公司”,目前是金控集團旗下的國有獨資地方金融類企業。公司是政府、財政引導資金的出資人代表,管理并運營著總規模100億元的山西省煤炭清潔利用投資基金和總規模100億元的山西省政府和社會資本合作(PPP)融資支持基金。
二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告和審計報告摘要
(一)主要財務數據、財務指標(合并)
1.報告期主要財務數據
單位:千元
項目 | 2019年度 | 2018年度 | 同比增減 |
營業收入 | 77,029.19 | 72,746.94 | 5.89% |
業務及管理費 | 28,329.52 | 27,372.83 | 3.50% |
利潤總額 | 48,414.53 | 41,876.09 | 15.61% |
凈利潤 | 36,432.81 | 31,067.86 | 17.27% |
2.報告期主要補充財務數據
單位:千元
項目 | 2019年12月31日 | 2019年12月31日 | 同比增減 |
資產 | 1,149,047.78 | 1,093,609.75 | 5.07% |
負債 | 17,114.03 | 15,108.81 | 13.27% |
所有者權益 | 1,131,933.75 | 1,078,500.94 | 4.95% |
應收款項 | 1,235.07 | 1,285.07 | -3.89% |
其他應收款 | 6,386.84 | 6,366.84 | 0.31% |
應付賬款 | 0 | 0 | |
固定資產凈值 | 654.82 | 1,040.42 | -37.06% |
應交稅費 | 2,517.52 | 1,710.48 | 47.18% |
3.報告期內所有者權益變動情況
單位:千元
項目 | 期初數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末數 |
實收資本 | 1,015,000 | 30,000 | 1,045,000 | |
盈余公積 | 4,177.54 | 1,985.32 | 6,162.86 | |
未分配利潤 | 40,748.37 | 11,269.33 | 52,017.70 | |
一般風險準備 | 972.46 | 972.46 | ||
小計 | 1,059,925.91 | 44,227.11 | 1,104,153.02 | |
少數股東權益 | 18,575.03 | 9,205.70 | 27,780.73 | |
所有者權益合計 | 1,078,500.94 | 53,432.81 | 1,131,933.75 |
(二)審計報告意見重要部分摘要
畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)接受委托,對清潔投資公司2019年度財務報表進行了審計,并于2021年4月29日出具了審計報告(畢馬威華振審字第2103799號)。審計認為,清潔投資公司財務報表在所有重大方面按照中華人民共和國財政部頒布的企業會計準則的規定編制,公允反映了清潔投資公司2020年12月31日的合并及母公司財務狀況以及2020年度的合并及母公司經營成果和現金流量。
三、薪酬情況
2020年,清潔投資公司董事會由4名董事組成;共2名監事;高級管理人員共4名。具體情況見下表:
姓名 | 性別 | 主要職務 | 年齡 | 任期起 始時間 | 近三年主要工作經歷 |
常錦全 | 男 | 黨支部書記、董事長 | 53 | 2017.8 | 2015.8-2017.8任山西省財政廳地方金融處處長 2017.8至今任山西金信清潔引導投資有限公司董事長 2017.12-2019.12期間還擔任山西國信投資集團有限公司總經理助理 |
張宏斌 | 男 | 副總經理 | 55 | 2017.8 | 2016.6-2017.8任山西省財政廳政策研究室副主任 2017.08至今任山西金信清潔引導投資有限公司 副總經理 |
姚麗蓉 | 女 | 董 事 | 46 | 2017.12 | 2017.3-2019.12任山西國信投資集團有限公司黨委組織部(人力資源部部長) 2019.12至今任山西金融投資控股集團有限公司人力資源部總經理 |
王天云 | 男 | 財務總監 | 49 | 2017.8 | 2016.9至今任山西金信清潔引導投資有限公司財務總監 |
(一)董事會成員任職情況
(二)監事成員任職情況
姓名 | 性別 | 主要職務 | 年齡 | 任期起始時間 | 近三年主要工作經歷 |
張美紅 | 女 | 監事 | 34 | 2017.12 | 2017.3-2019.12 山西國信投資集團有限公司審計風控部職員 2019.12至今 山西金融投資控股集團有限公司風控合規部職員 |
張慧靜 | 女 | 職工監事 | 42 | 2016.9 | 2016.9.1—2019.12.31 任山西金信清潔引導投資有限公司基金業務部部長 |
(三)高級管理人員任職情況
姓名 | 性別 | 主要職務 | 年齡 | 任期起 始時間 | 近三年主要工作經歷 | |
常錦全 | 男 | 黨支部書記、董事長 | 53 | 2017.8 | 2015.8-2017.8任山西省財政廳地方金融處處長 2017.08至今任山西金信清潔引導投資有限公司董事長 2017.12-2019.12期間還擔任山西國信投資集團有限公司總經理助理 | |
張宏斌 | 男 | 副總經理 | 54 | 2017.08 | 2016.6-2017.8任山西省財政廳政策研究室副主任 2017.08至今任山西金信清潔引導投資有限公司 副總經理 | |
鄭斯 | 女 | 副總經理 | 36 | 2017.12 | 2016.9-2017.1任山西金信清潔引導投資有限公司 人力資源經理 2017.1-2017.12任山西金信清潔引導投資有限公司事會秘書兼人力資源經理 2017.12至今任山西金信清潔引導投資有限公司副總經理 | |
王天云 | 男 | 財務總監 | 48 | 2017.12 | 2016.9月至今任山西金信清潔引導投資有限公司財務總監 |
(四)員工收入情況
報告期內,清潔投資公司員工人均稅后報酬為77680.32元。
(五)三公經費執行情況
報告期內,清潔投資本部三公經費(公務車運行費用)支出9.5萬元。
四、董事會報告(重要部分摘要)
(一)業務開展情況
公司堅定履行政府、財政出資人代表職責,全力聚焦公司發展“六大”戰略,面對新冠疫情沖擊,聚精會神抓業績,心無旁騖謀發展,排除萬難求突破,開創了工作的新局面。
1. 新設基金方面:承擔設立“山西農谷科技基金”,為山西農谷建設提供更多金融支持;設立全省首個氫能源產業方面的基金——“長治氫能源產業基金”,積極助力山西新能源產業實現換道領跑;設立陽城開發區產業發展股權投資合伙企業(有限合伙),促進開發區傳統產業的升級改造;設立孝義市湖濱路小學及配套電網PPP基金,為孝義市基礎設施和公共服務建設提供資金支持;探索設立太原海洋公園PPP基金,為提升太原市城市品位不斷賦能。
2. 存量項目方面:山西晉煤煤炭清潔利用股權投資合伙企業(有限合伙)引入新的出資人,已完成認繳;山西轉型綜改示范區大地綠色環治股權投資合伙企業(有限合伙),2020年已完成平陸縣、廣靈縣相關環境治理項目;山西財惠再生資源循環利用基金運行良好,為公司持續貢獻收益;山西財惠東義煤化工股權投資合伙企業(有限合伙),項目已建成并投產;襄垣財惠綠色轉型發展股權投資合伙企業(有限合伙),項目已經建成并投產;大同市政清太棚改股權投資合伙企業(有限合伙),已完成總投資的40%,項目建設穩步推進;山西建投太行股權投資合伙企業(有限合伙),項目準備投入使用;長治市職教園區和文化場館PPP項目,職教園區已建成并入住學生,三館正在建設中;山西農谷園區及配套設施建設工程PPP項目私募基金,農業民培訓中心已經開始運營,人才公寓具備拎包入住條件。
3.市場化業務方面:公司在“六新”領域加快突破,積極探尋市場化、實體化、多元化的發展道路。旗下的山西財惠資本管理有限公司與燧原科技在集成電路、云端數據等領域開展深度資本合作,開展股權戰略投資;山西金信投融資有限公司與風行測控公司在軟件開發、自動化設計等方面進行合作,同時參與電力類股權投資項目2個,完成投資咨詢服務1項,共同蹚出轉型發展新路。
4.開展的其他業務工作:積極對接國家綠色發展基金、國家中小企業發展基金、先進制造產業投資基金、國家集成電路產業投資基金等基金,爭取國家級基金支持我省轉型高質量發展;參與編制“山西能源轉型發展基金”設立方案;解決襄垣七一集團的融資問,與山西信托等金融機構合作,為七一集團成功發行融資計劃產品,為企業雪中送炭,解決燃眉之急;
協助金控集團舉辦全省首次“LP與GP的對話”高端論壇,為金融服務山西轉型發展貢獻“山西方案”。
(二)公司治理
堅持以完善法人治理結構為核心,以市場化選人用人為牽引,以全面精細化管理為抓手,以分配制度改革為激勵,推行扁平化、科學化、精細化、版塊化管理。全年修訂了涵蓋黨建管理、公司治理、人力資源管理、行政管理、財務管理、業務管理等六大類35項制度,以制度的完善夯實公司的發展基石。
(三)風險防控
開展風險排查,防范化解重大風險。完善項目的投決機制和風控機制,編制公司年度風險偏好,搭建公司風險臺賬。對本年度風險管理考核指標進行修訂,在風險管理基礎指標、存量風險項目化解指標、新增風險項目化解指標的統一考核指標基礎上,添加了存量項目退出率這一獨立指標。建立各部門操作規程,逐步搭建起覆蓋業務、財務、綜合等各部門、各崗位的全方位操作流程。
五、重大事件
(一)重要人事任免
報告期內,公司本部無重要人事任免情況。
(二)重大產權變動
報告期內,公司本部無重大產權變動情況。
(三)重大改制改組情況
報告期內,公司本部無重大改制改組情況。
(四)重大突發事件、熱點事件
報告期內,公司本部無重大突發事件情況。
(五)重大不良資產處置、核銷
報告期內,公司本部無重大不良資產處置、核銷情況。
(六)重大未決訴訟
報告期內,公司本部無重大未決訴訟情況。
(七)利潤分配
根據集團公司相關文件要求,公司按時完成了2019年度國有資本收益的申報和上繳工作,報告期內共計上繳國有資本收益1240萬元。
(八)金融衍生業務等
報告期內,公司本部無金融衍生業務等重大事件。
六、年度財務預算執行情況
截止2020年底,我公司實現凈利潤3,643.28萬元,完成預算116.77%;實現總資產114,904.78萬元,完成預算92.22%;凈資產總額113,193.38萬元,完成預算100.69%;凈資產收益率3.22%,完成預算113.73%;(國有)資本保值增值率利潤增長率102.51%,完成預算100.06%。
七、企業履行社會責任情況
(一)服務地方經濟發展
新設基金緊緊圍繞公司發展“六大”戰略,一方面幫助各開發區進行產業轉型升級,另一方面充分發揮PPP融資支持基金的作用,幫助地方政府完善基礎設施和公共服務設施建設,助力其經濟社會高質量發展。
(二)扶貧工作
報告期內,做好扶貧幫扶工作。我司派駐員工擔任河曲縣樓子營鎮柏鹿泉村的第一書記,在精準施策上狠下功夫,2020年農民人均純收入達到13000元,派駐第一書記榮獲省人社廳和省扶貧辦頒發的“模范第一書記”榮譽。同時全體干部職工踴躍訂購“愛心蘋果”1200余斤,響應中國基金業協會精準扶貧號召,認領隰縣玉露香梨50棵樹。
(三)環境保護情況
清潔投資深刻把握和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,認真貫徹省委“四為四高兩同步”總體目標和要求,緊緊圍繞“六大”核心主業,積極支持節能減排、礦山環境綜合治理、“三廢”治理、環保設施、污染物排放、自然生態保護修復等,為推動綠色發展建設美麗山西做出最大貢獻。
(四)納稅情況
報告期內,累計上繳國庫稅費金額1,571.07萬元。
(五)黨風廉政建設
堅持和加強黨對企業的全面領導,切實落實全面從嚴治黨政治責任,打好作風建設持久戰,持續加強紀律建設,堅持問題導向,系統掌握職能范圍內的廉政風險,針對性開展反腐倡廉教育,加強反腐倡廉制度建設,加大監督檢查力度,始終保持高壓態勢,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
八、生產經營情況
報告期內,清潔投資公司總資產11.49億元,較上年末10.94億元增長5.03%;負債0.17億元,較上年末0.15億元增長13.33%;凈資產11.32億元,較上年末10.79億元增長4.91%。全年實現營業收入0.77億元,較上年0.73億元增長5.48%;實現凈利潤0.36億元,較上年0.31億元增長16.13%。 2020年度,清潔投資公司合并口徑國有資本保值增值率為102.51%。
九、大額度資金運作
(一)重大投資
報告期內,公司本部未新增股權投資。
(二)重大融資
報告期內,公司本部無融資事宜。
(三)資產抵押
報告期內,公司本部無資產抵押情況。
(四)質押及對外擔保
報告期內,公司本部無質押情況。
報告期內,公司本部無對外擔保情況。
(五)對外提供借款
報告期截止日,公司對外借款已全部收回。
十、職工權益維護
公司本部嚴格執行《勞動法》《勞動合同法》《工會法》等有關法律法規和有關規定,切實維護職工權益。
(一)全年勞動合同簽訂情況
報告期內,公司本部按照相關法律法規與3名員工續簽訂勞動合同,1名解除勞動合同關系。
(二)維護職工權益
公司按時發放薪酬,足額繳納五險二金,關愛職工身體健康,定期安排全員體檢。
(三)人才培訓情況
公司通過組織“清潔投資大講堂”、舉辦“讀書匯”、高管領學、以考促學、參加中基協專業培訓等一系列的措施,同時要求個人第天學習半小時、每月讀一本好書、出一招“錦囊妙計”、每兩月寫一篇文稿、每季度寫一篇投研報告,持續培養“六種能力”,有效地提升了大家的專業能力和綜合素質。
(四)安全生產情況
一是牢固樹立“大安全”意識,要進一步提高思想認識,以創建“三零”單位為目標,排查各種隱患,不留死角,不留盲區,并主動安排人員不定期進行安全巡查。二是完善制度,細化考核。人力資源部將安全生產責任融入到精細化管理中,切實將安全生產責任融入常態化管理。三是每年安排至少一次安全知識培訓或演練,做到安全隱患早發現、早報告、早處置,為公司穩健發展創造良好安全條件。
(五)工會工作概述
報告期內,清潔投資工會充分發揮工會組織“娘家人”的作用,一是持續吸納會員,建立會員花名冊、工會會員證,保證工會工作人員按標準配備到位,職工入會率達到100%,職工評家滿意度達到100%。二是積極維護和保障職工權益,堅持開展傳統節日和重要節日慰問會員,積極落實女職工專項保護機制,體現組織對職工個人、家庭的重視和祝福關愛。三是傾力打造“讀書匯”品牌,營造“書香飄逸,樂享其成”的學習氛圍,四是加強和規范工會經費使用。嚴格按照經費支出審批制度,實施工會經費公開制度,確保將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動,發揮其最大效用。榮獲“省直文明單位”稱號,山西省工會“杰出標兵單位”“山西金融系統五小六化競賽優秀組織獎”“優質服務先進單位”榮譽稱號。喜獲中華全國總工會“職工書屋”稱號,“讀書匯”活動獲省總工會“一會一品”創新成果特等獎。